发钱了!成都这些急需紧缺专业技术人才可申请奖励补贴

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四川新闻网成都12月30日讯(记者 李丹)30日，发钱四川新闻网记者从成都市人社局获悉，成都日前，急需紧缺技术成都市人力资源和社会保障局印发《关于组织开展2020年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报工作的专业通知》指出，成都市2020年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报工作即将开始。可申

申报范围

申请享受引进人才安家补贴、请奖引进人才奖励、励补企业引才补贴、发钱专业技术职称提升奖励政策的成都企业，应与我市“5+5+1”现代产业体系相符(先进制造业：电子信息、急需紧缺技术装备制造、专业医药健康、可申新型材料、请奖绿色食品;现代服务业：会展经济、励补金融服务业、发钱现代物流业、文旅产业、生活服务业;新经济：“人工智能+”“大数据+”“5G+”“清洁能源+”“供应链+”)。所引进的人才应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2020年)》(以下简称《目录》)。

企业引进的人才须从本市行政区域外引进(含在蓉高校取得博士研究生学历且获得博士学位的应届毕业生且在蓉工作)，引进人才时间应为2020年1月1日至2020年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。

申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为通过评审取得(不含取得职业资格证书)，证书取得的时间应为2020年1月1日至2020年12月31日，以市(州)及以上人社(职改)部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。企业发放内部使用的职称证书(国家人社部、四川省人社厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外)不属于本申请办理范围。

已享受引进人才奖励补贴且未满三年的专业技术人才，之后年度不需重新申报，由企业在每年2月15日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交所在区(市)县人社部门进行审核，逾期未提供视为自动放弃。区(市)县人社部门以申报并通过年度的人社部门与财政部门印发的文件进行兑现。

奖励标准

引进人才安家补贴：符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人·月的安家补贴;

符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引(2020)》中紧缺度3星的产业需求岗位要求的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人·月的安家补贴。

引进人才奖励：符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，按本人年度上缴个人所得税的市和区(市)县级收入部分全额给予奖励。

企业引才补贴：按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。

专业技术职称提升奖励：获得副高级专业技术职称并被企业聘用的给予每人3000元一次性补贴;

获得正高级专业技术职称并被企业聘用的给予每人6000元一次性补贴。

申报程序

企业于2021年1月4日至2021年2月3日向所在区(市)县人社部门递交申报材料，过期不再受理申请。

各区(市)县人社部门于2021年3月5日前将初审合格的本地申报材料汇总报送成都市人社局专技处(地址：成都市高新区锦城大道366号3号楼24楼32404室)。

具体目录及申请材料请戳：//cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109873/2020-12/21/content_53fd01d1fbf442c78ab6c35b41888afc.shtml