人尽其才！三亚吉阳区启动“候鸟”人才调研活动

原标题：人尽其才！候鸟三亚吉阳区启动“候鸟”人才调研活动

新海南客户端、人尽人南海网、其才启动南国都市报11月29日消息（记者 刘丽萍）近年来，亚吉阳区候鸟人才在海南自贸港建设中发挥了重要作用。调研11月29日，活动记者获悉，候鸟为调动各行业领域“候鸟”人才服务社会的人尽人积极性、主动性、其才启动创造性，亚吉阳区三亚市吉阳区着手开展“候鸟”人才调研活动，调研拥有专业技术职称的活动“候鸟”人才均可申报。

本次活动采取课题调研形式进行，候鸟根据吉阳区近期工作重点，人尽人将围绕5个研究课题展开：1.吉阳区乡村人才振兴的其才启动实践路径探索；2.吉阳区城市基层党建创新模式研究；3.打造海南学生“特色印记”的思考与实现路径；4.吉阳区“三无小区”物业管理创新模式探索；5.全域旅游背景下吉阳区文旅融合发展实施对策建议。

目前已登记信息“候鸟型”人才达200多人，吉阳区持续开展“候鸟”人才工作站建设，已设立红沙社区、卓达社区两个“候鸟”人才工作站，组织开展“候鸟”人才进校园助学、走进农村助力乡村振兴、人才座谈会等活动。

完善的配套服务，人性化的管理制度，方能让“候鸟”人才能各展所长。据介绍，此次调研活动欢迎有长期或近期相关、相近的研究成果和能力的副高及以上专业技术职称的“候鸟”人才申报。

申报阶段为2021年11月26日—2022年1月16日，申请人须为副高及以上专业技术职称的“候鸟”人才，有长期或近期相关、相近的研究成果和能力，每名人员只能申报一个课题。而后由吉阳区相关部门对各申报人申报提纲进行审核，综合研判申报人的研究能力、研究方法、掌握相关政策能力及研究亮点，确定具体课题负责人。2022年1月21日—2022年2月21日为调研阶段，到吉阳区相关部门、农村、社区等地进行座谈和实地调研。2022年2月22日—2022年3月10日进入成果提交阶段。

支持政策：给予每个课题2万元的经费补助，吉阳区人才工作办公室协调吉阳区相关部门对课题组调研给予支持，课题成果将上报吉阳区委并转相关部门，对课题成果进行全媒体宣传，跟踪课题成果的落地。

申报材料提交方式分为线上和线下（任选其一）：线上可填写“候鸟”人才调研吉阳活动申报书发送邮箱[email protected]；线下可纸质版材料送至吉阳区迎宾路483号吉阳区委组织部312办公室。

附件：吉阳区“候鸟”人才研究课题申报书（刘丽萍）